fbpx
36 тисяч громадян України подалися на вакансії у Силах оборони через «Резерв+»

36 тисяч громадян України подалися на вакансії у Силах оборони через «Резерв+»

Міністерство оборони (МОУ) Рекрутинг Україна

36 тисяч українських громадян подалися на різні вакансії у Силах оборони України через застосунок «Резерв+».

Про це інформувала заступниця міністра оборони України Катерина Черногоренко.

«Сервіс рекрутингу стає одним із незамінних інструментів у екосистемі для військовозобов’язаного, яку ми створюємо», – каже Черногоренко.

Повідомляється, що найчастіше подавалися на штабні й транспортні вакансії, у зовнішні екіпажі дронів, у піхоту та у розвідку.

Застосунок "Резерв+"

Найбільш затребуваними посадами є водій, оператор дронів різних типів, механік-слюсар, розвідник та діловод.

Підрозділами, куди користувачі найчастіше подавали заявки, стали 12-та бригада НГУ «Азов», 14-й окремий полк БпАК, 13-та бригада оперативного призначення «Хартія», Сили логістики та спецпідрозділ СБУ.

«Ця цифра доводить, що сервіс рекрутингу в Резерв+ став одним з найпопулярніших місць, де українці шукають собі посаду у війську. Ми пропонуємо можливість напряму знайти своє місце у війську і використовувати свої знання максимально ефективно», – підкреслює заступниця.

Рекрутинг до Сил оборони

Раніше, на початку грудня, повідомлялося, що до центрів рекрутингу української армії звернулися вже понад 29 000 громадян.

У фізичних центрах рекрутингу ситуація із вакансіями схожа – з понад 10 000 відкритих позицій найбільший попит мають посади водіїв, операторів безпілотників, штабних працівників та медичного персоналу.

Завдяки системі рекрутингу, громадянин може самостійно обрати вакантну посаду, бригаду й гарантовано потрапити саме туди.

Рекрутинговий центр в Україні. Фото: Видання "Гвара"

Ця ініціатива є частиною проєкту Міністерства оборони України, який покликаний створити прозору та ефективну систему залучення громадян до лав Збройних сил.

Проєкт не лише відкриває нові можливості для залучення кадрів до армії, але й покращує якість відбору, підвищуючи рівень професіоналізму серед новобранців.

Звичайна мобілізація через ТЦК не дає такої можливості, і часто майбутній підрозділ проходження служби, як і спеціальність, залишаються невідомими.

Міністерство оборони (МОУ) Рекрутинг Україна